认可和庆祝是外围十大菠菜appBarry-Wehmiller最丰富的资源之一. 外围十大菠菜app认可和赞美人们，因为外围十大菠菜app想让他们知道他们很重要.
我以前写过外围十大菠菜app的旗舰领导力指导原则奖的文章，外围十大菠菜app甚至 produced a podcast episode 外围十大菠菜app的理念是认可和庆祝.
Barry-Wehmiller有许多不同类型的认可奖项，其中之一是外围十大菠菜app的I3(创新奖), 激励及改进奖. 因为外围十大菠菜app的大多数公司都在工业制造领域运作, I3计划是一个机会，以表彰和庆祝外围十大菠菜app的工程师推动产品创新, 表现出鼓舞人心的领导能力和卓越的工程能力, 和/或培养持续改进和过程改进的文化.
With this award, 外围十大菠菜app的目标是创造一个认可工程师贡献的工作环境，并为他们提供更大的使命感, 成就和满足.
去年外围十大菠菜app的I3个励志奖得主之一, 海森灵活系统公司的索尼娅·佩雷拉(现在) BW Flexible Systems)，她说她的奖杯放在她的桌子上，每天都在激励着她.
“被认可的感觉很棒，”索尼娅说. “被称为‘励志领袖’感觉很棒.“这不是我在大学里学到的东西——我在大学里学了很多!”
索尼娅三年前加入海森，在诺丁汉海森担任应用工程师, UK location. At the time, 一笔巨大的投资被用于重新启动Rose Forgrove的流包装机生产线.
这些机器接收顾客制作的产品——从面包店的任何东西, chocolates, cheeses, to dry and wet wipes, soap bars, etc. ——然后把它们包裹在一个由平面薄膜制成的袋子里. 索尼娅欣然接受了成为该计划项目经理的机会.
“这是一个很棒的机会，我喜欢它的每一分钟，”她说. “Merlin、Minerva和Integra这三种型号已经成功发射. 这三种型号现在都在销售，并在全球各地的客户现场生产.
“(在这个项目中)我有一种强烈的主人翁感.)现在回到了我原来的角色, Applications Engineer, 我可以跟踪它们在开发后的整个生命周期.”
她的工作仍然支持现在正在生产的机器，并跟进外围十大菠菜app的客户. 事实上，为了支持生产，她周末在客户现场待了整整几个晚上.
Sonia还喜欢在内部向其他可能与项目没有直接联系的团队成员展示外围十大菠菜app的机器.
“我认为外围十大菠菜app都应该为外围十大菠菜app正在做的事情感到自豪，这首先要知道外围十大菠菜app在做什么，以及它将如何支持外围十大菠菜app的客户和他们的业务,” she said.
This March, 她的队友们通过提名和选择她为I3奖来奖励索尼娅在这个项目上的工作和奉献.
“At Hayssen, 所有的工程师都可以在英国和美国的团队中获得提名，外围十大菠菜app可以独立地为彼此投票,” Sonia said. “外围十大菠菜app是一个真正的全球团队，我可以和每个人一起工作. 两个团队的同事都提名了我.”
索尼娅对获得I3奖感到非常自豪和惊讶. In fact, 前一天晚上，她对她的搭档说，如果她能得到这份工作就太好了, 但很可能不是她. He said, “Why not?”
“我真希望我爸爸也在场，”索尼娅说. “He lives in Portugal. 我想让他知道我成功了! 他总是告诉我，我可以做任何我想做的事，但无论我选择什么职业，我都必须做到最好. 我没有选择一条容易的路，他从不担心，因此我也从不担心.”
经过多年的努力和对一个项目的奉献, 一个简单的表示认同的手势对一个人来说意义重大. 几个月后，索尼娅仍然沉浸在那一刻的喜悦中. 你可以打赌，她将继续激励她周围的人.
“我可以一直说下去，请原谅，”她说. “不过这很神奇. 我怎么能不继续呢?”
领导们，你们在做什么来认可和赞美你们的人民? 他们是否也从工作中获得了同样的快乐?